Prise de Contact avec les Autorités Administratives de la Préfecture de la Kéran pour le Projet Bia Laafia

Le 19 juillet 2024, l’équipe du projet Bia Laafia, un projet financé par le Programme McGovern-Dole International Food for Education and Child Nutrition du Gouvernement Américain et mis en œuvre par #CRS en collaboration avec l’ONG ADESCO, a effectué des visites auprès des autorités administratives de la préfecture de la Kéran. Cette initiative, qui s’inscrit dans un programme de cinq ans (2024-2028), vise à renforcer la santé communautaire et la nutrition dans les préfectures de Dankpen et de la Kéran.

L’équipe, composée du Gestionnaire Adjoint du projet et de huit animateurs, a rencontré le Secrétaire Général de la préfecture, suivi d’une audience avec Monsieur le Préfet. Ce dernier a chaleureusement accueilli l’équipe et exprimé sa gratitude pour le choix de sa préfecture comme bénéficiaire du projet Bia Laafia. Le Gestionnaire Adjoint a présenté l’ONG ADESCO, ses domaines d’intervention, ainsi que les cibles et les objectifs du projet qui est d’améliorer la capacité de lire et écrire des enfants en amenant les communautés autour des écoles à adopter de bonnes pratiques en matière de santé, alimentation, hygiène et nutrition.

Monsieur le Préfet de la Kéran a prodigué des conseils pour une mise en œuvre réussie et a assuré l’implication des autorités locales dans le suivi des activités du projet.

Des visites similaires ont été effectuées auprès de :

• La Compagnie de Brigade, la Gendarmerie et le Commissariat de Police
• La Mairie de Kéran 1
• L’Inspection du Premier Degré
• Les Services d’Actions Sociales
• ANADEB

Tous ces services ont exprimé leur volonté et leur disponibilité à soutenir l’équipe pour atteindre les objectifs du projet dans la préfecture de la Kéran.

#CRS #PLANINTERNATIONALTOGO #KERAN #DANKPEN #ANESVAD #ANADEB

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ADESCO à l’exercice de l’auto-évaluation financière avec l’appui de CRS.

L’ONG ADESCO (Appui au Développement et à la Santé Communautaire) a récemment mené un exercice d’auto-évaluation financière de sa structure, avec l’appui technique de son partenaire CRS (Catholic Relief Services). Démarrés le lundi 10 juin 2024, les travaux se sont achevés le vendredi 14 juin 2024.

les différents acteurs en pleine en pleine évaluation

L’auto-évaluation a porté sur plusieurs domaines clés, notamment :

• Personnel financier
• Systèmes financiers
• Documentation et comptabilité
• Contrôle interne
• Rapports financiers
• Contrôle des stocks
• Immobilisations
• Créances
• Actifs divers et passif à court terme
• Achats

Photo de famille des participants

Les résultats de cette évaluation ont été globalement satisfaisants, bien que certaines améliorations soient nécessaires pour optimiser encore davantage la gestion financière d’ADESCO. Ce processus d’auto-évaluation est crucial pour renforcer la transparence et l’efficacité financière de l’organisation, assurant ainsi une meilleure utilisation des ressources au service des communautés.

ADESCO et CRS continueront de collaborer étroitement pour mettre en œuvre les recommandations issues de cette évaluation, visant à renforcer les capacités financières et opérationnelles de l’ONG.

♥ANESVAD ♥PLANINTERNATIONALTOGO ♥FONDSMONDIAL

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Renforcement de la Sensibilisation à la nouvelle politique de sauvegarde: ADESCO oriente son personnel pour un environnement sûr et plus sécuritaire.

Les 3 et 5 avril 2024, l’ONG ADESCO a organisé deux sessions d’orientation dédiées à sa nouvelle politique de sauvegarde à l’intention de son personnel. Au total, 55 personnes, y compris les stagiaires, ont bénéficié de ces sessions d’orientation. Ces séances, tenues respectivement au bureau de Dankpen et au siège de Sokodé, ont constitué une opportunité pour l’organisation de consolider la sensibilisation et la compréhension de son équipe quant aux impératifs de protection des enfants, des jeunes, des personnes vulnérables et des participants aux programmes.

Le personnel d’ADASCO Dankpen en pleine session

Sous la houlette de M. ATSOU Oniankitan, Responsable de la Sauvegarde, assisté de Mme NADJOMBE Djaye (RRH) à Sokodé et de M. TCHA-DJOBO Fousseni (gestionnaire du projet STARS) à Dankpen, ainsi que d’autres membres de l’équipe de facilitation, ces sessions ont été conçues dans une perspective interactive et participative. Les participants ont eu l’occasion d’échanger et de partager leurs expériences tout en assimilant les tenants et aboutissants des comportements prohibés, des mécanismes de signalement, ainsi que de l’importance de la sauvegarde.

La responsable des Ressources Humaines facilitant la session pour le personnel du siège ADESCO

Les sessions ont été jalonnées d’une série d’activités, allant des présentations sur les concepts clés de la sauvegarde aux exercices, en passant par des jeux de rôles simulant des situations de signalement.

À l’issue de ces rencontres, l’ensemble du personnel a été sensibilisé aux enjeux de la politique de sauvegarde notamment aux comportements prohibés, aux incidents de sauvegarde, au champs d’application de la politique de sauvegarde, à l’Obligation , à l’importance ainsi qu’aux protocoles de signalement. De plus, ces sessions ont contribué à renforcer la cohésion et la culture organisationnelle, en mettant en exergue les valeurs de protection et de respect des droits.

Photo de famille de l’équipe d’ADESCO Dankpen

Cette initiative témoigne de l’engagement indéfectible de l’ONG ADESCO envers la protection et le bien-être de tous les participants à ses programmes, ainsi que de sa volonté de maintenir un environnement sûr et transparent pour tous.

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