Élection des délégués du personnel à ADESCO : un exercice démocratique réussi.

Le 6 février 2026, le siège de ADESCO a accueilli l’élection des délégués du personnel, un moment fort de la vie institutionnelle de l’organisation. Le scrutin s’est déroulé sous la supervision de l’Inspection du travail et des lois sociales, garantissant la transparence et la conformité du processus.

Sur un total de 72 agents inscrits, 65 ont effectivement pris part au vote, témoignant d’un fort taux de participation. Un (01) bulletin blanc a été enregistré.

Résultats des délégués titulaires

A l’issue du dépouillement, trois (03) candidats ont été élus délégués titulaires :
-M. BATCHABANI Essowé – 35 voix
-M. SIBABI Samoudine – 12 voix
-GNANDI Kpanté – 09 voix

Résultats des délégués suppléants

Trois (03) candidats ont également été élus en qualité de délégués suppléants, dont une femme :
-Mme AMADOU Tipongnim – 23 voix
-M. PITCHATOU Koboya – 20 voix
-M. TAMAZE Aragouwe – 15 voix

Ces élections traduisent l’engagement de ADESCO à promouvoir le dialogue social et à renforcer la participation du personnel dans la gouvernance interne de l’organisation.

Les prochains jours seront consacrés à la formation des délégués élus afin de leur permettre d’exercer pleinement leur mandat et de contribuer efficacement à l’amélioration des conditions de travail et au renforcement du climat organisationnel.

ADESCO félicite l’ensemble des candidats et remercie tout le personnel pour sa mobilisation et son esprit de responsabilité.

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Dans le cadre de l’amélioration du dialogue social et de la gouvernance interne, ADESCO a pris part, les 04 et 05 mai 2026, à une formation dédiée aux délégués du personnel.

Cette session a mobilisé une délégation composée du Directeur Exécutif (DE), du Responsable Suivi-Évaluation et Capitalisation (RSEC), du Responsable Administratif et Financier (RAF), de la Responsable des Ressources Humaines (RH), ainsi que de six (06) délégués du personnel.

Animée par deux Inspecteurs du travail et des lois sociales de la région centrale, la formation s’est articulée autour de quatre modules clés :

• La législation du travail au Togo
• Le rôle et les contributions des délégués du personnel au sein d’une organisation
• La dynamique et la gestion des conflits en milieu professionnel
• Les techniques modernes de négociation collective

L’objectif principal de cette formation était de renforcer les compétences des délégués afin de favoriser leur participation active à la vie institutionnelle d’ADESCO, tout en améliorant la qualité du dialogue entre le personnel et l’administration.

Une restitution interne sera prochainement organisée afin de partager les acquis avec l’ensemble du personnel, dans une dynamique participative visant à renforcer l’efficacité organisationnelle.

ADESCO réaffirme ainsi son engagement en faveur d’un environnement de travail sain, inclusif et collaboratif.

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Le vendredi 18 avril 2025 restera une date marquante dans la mise en œuvre du projet Bia Laafia dans la préfecture de la Kéran, avec la tenue de la cérémonie officielle de lancement des Communautés d’Épargne et de Crédit Interne (CECI).

Organisée dans une ambiance conviviale et solennelle, la cérémonie a été présidée par Monsieur le Préfet de la Kéran en présence des représentants des mairies des trois communes (Kéran 1, 2 et 3), du Représentant Résident de CRS Togo, Directeur Exécutif d’ADESCO, du Responsable Sauvegarde CRS, de la SILC Officer, du PMSBC, ainsi que de plusieurs partenaires et acteurs locaux, parmi lesquels, l’équipe de coordination du projet Bia Laafia, les services déconcentrés de l’État, et les forces de sécurité.

Ce lancement marque le fruit d’un processus rigoureux de sélection et de formation de 16 Agents de Terrains (AT) potentiels, parmi lesquels 8 ont été retenus pour accompagner le déploiement des activités CECI dans 36 villages de la Kéran.

Dans son allocution, Monsieur le Préfet a salué l’initiative conjointe d’ADESCO et de CRS en faveur du renforcement du tissu économique local à travers les CECI. Il a exprimé son soutien total au projet et a encouragé les acteurs à maintenir le cap sur les objectifs de développement durable et d’autonomisation des communautés.

Le point culminant de la cérémonie fut la remise officielle du matériel de travail aux Agents Terrains, accompagnée de conseils et d’encouragements des autorités locales, marquant ainsi le coup d’envoi opérationnel des activités dans les villages ciblés. Ce lancement augure d’une nouvelle dynamique dans les communes de la Kéran, où les communautés seront désormais outillées pour renforcer leur résilience économique à travers les principes de l’épargne solidaire.

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La deuxième phase consiste le voting. Voici le lien pour voter pour ADESCO.

https://ketura.org/#/votes-home-cate-candidate/62efas5g7Tc7f8eT-s0Qe8e64d-547918531-H84b8427W-44T8r6i9E6Y9T2D5ObTfMfSbB/7Ra7ba4Rabe5654V-Ieba8eX2E-44RaW6uaW-OaZ381ffY-S3nc24AaG9L1s22275Tcb7Z94?e=n8P32m4G1O122sjF3V1D774FK29A0701

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