ADESCO organise son Assemblée Générale Ordinaire et renouvelle ses instances dirigeantes.

L’Organisation Appui au Développement et à la Santé Communautaire (ADESCO) a tenu, le samedi 20 décembre 2025, à l’Hôtel SOLIM PALACE de Sokodé et en et en mode hybride (présentiel et en ligne), son Assemblée Générale Ordinaire et Élective, marquant une étape déterminante de sa vie institutionnelle.

Cette rencontre statutaire a mobilisé 49 membres, dont treize (13) femmes, ainsi que plusieurs autorités administratives et partenaires institutionnels, notamment des représentants de la Préfecture de Tchaoudjo, de la Commune de Tchaoudjo 1, des services techniques de l’Etat et des participants aux programmes de ADESCO.

La cérémonie d’ouverture a été ponctuée par des allocutions des autorités locales et du Président du Conseil d’Administration (PCA), qui ont salué les 30 années d’engagement de ADESCO en faveur du développement communautaire, particulièrement dans les domaines de la santé, de l’éducation, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement.

Au cours des travaux, le rapport moral et financier du Conseil d’Administration sortant (2022–2025) a été présenté. Malgré un contexte de rareté des financements, ADESCO a mis en œuvre une dizaine de projets dans les régions Centrale et de la Kara, mobilisant plus de 1,5 milliard de FCFA au bénéfice direct des communautés.

En reconnaissance des services rendus, des attestations d’honneur ont été remises aux membres sortants du Conseil d’Administration pour leur engagement et leur contribution au rayonnement institutionnel de ADESCO.

Dans un esprit de transparence, démocratie et de bonne gouvernance, un présidium électoral a été mis en place pour conduire le processus électoral. A l’issue des élections, un nouveau Conseil d’Administration a été élu, avec à sa tête Monsieur TCHONDA Tetouehaki en qualité de Président.

Le nouveau Conseil d’Administration se compose donc comme suit :

Président : Monsieur TCHONDA Tetouehaki

Secrétaire Général : Madame GBATI Abidah

Trésorier Général :  Monsieur SANSANE Dandjima

1er Conseiller : Monsieur ANTHE Jonas

2ème Conseiller : Madame BOYODE Anaobidede.

En clôture des travaux, le nouveau Président du Conseil d’Administration a exprimé sa profonde gratitude aux membres et aux partenaires pour leur confiance renouvelée.  Positionnement sa vision stratégique, axée sur le renforcement de la gouvernance interne, la diversification des sources de financement, la consolidation de l’ancrage communautaire et le positionnement de ADESCO comme un partenaire crédible et incontournable des pouvoirs publics ainsi que des partenaires techniques et financiers.

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Joyeux anniversaire ADESCO !

30 ans d’engagement, 30 ans d’impact au service des communautés vulnérables.
Du 16 décembre 1995 au 16 décembre 2025, vous avez semé l’espoir, cultivé le changement et récolté la confiance.
Que cette nouvelle étape soit porteuse de plus de rayonnement, de partenariats solides et de résultats encore plus transformateurs.

Félicitations à toute l’équipe pour cette belle aventure humaine !

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Formation des Mécanismes Communautaires de Protection de l’Enfance : ADESCO renforce les acteurs locaux pour une meilleure protection des enfants.

Du 08 au 12 décembre 2025, ADESCO, avec l’appui financier de Plan International, a lancé une série de sessions de formation dédiées au renforcement des Mécanismes Communautaires de Protection de l’Enfance (MCPE) dans le cadre du projet RASEPET. Cette initiative couvre 60 localités de la région Centrale, où la vulnérabilité des enfants demeure un enjeu majeur.

Dans ces communautés confrontées à des risques élevés de violences, d’abus et de négligence, les MCPE jouent un rôle essentiel. Ils constituent en effet le premier maillon de prévention, d’alerte et de prise en charge des situations de violation des droits de l’enfant. Cependant, de nombreuses faiblesses persistent dont le manque de connaissances des cadres légaux, les pratiques néfastes encore ancrées et l’absence de coordination efficace avec les services sociaux de base.

Vue d’ensemble de la salle avec les participants

Pour remédier à ces défis, ADESCO a organisé neuf sessions de formation d’une journée chacune, au profit de 180 membres des MCPE. Ces rencontres ont permis de :

• Renforcer leur compréhension des droits de l’enfant et des principes fondamentaux de la protection de l’enfance ;
• Clarifier leurs rôles, responsabilités et attributions dans le dispositif communautaire ;
• Leur fournir les compétences nécessaires pour identifier, classifier et référencer efficacement les cas de maltraitance ;
• Améliorer leur maîtrise du protocole de signalement et des outils de collecte d’informations ;
• Encourager l’appropriation et la valorisation des bonnes pratiques déjà existantes dans les communautés.

Séance de restitution des travaux de groupes

Grâce à cette démarche, ADESCO et son partenaire plan International ambitionnent de dynamiser durablement ces mécanismes locaux, afin d’assurer une protection plus efficace, plus coordonnée et plus proactive des enfants dans les zones d’intervention. Ce renforcement des MCPE représente un pas décisif vers des communautés plus résilientes, mobilisées et responsabilisées dans la lutte contre toutes les formes de violences faites aux enfants.

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ADESCO et Plan International Togo forment 120 Facilitateurs à l’approche « Apprendre en Jouant » dans le cadre du projet RASEPET.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet RASEPET (Renforcement de Accès aux Soins et à l’Education de la Petite Enfance dans la région Centrale du Togo), une importante formation a été organisée à l’endroit des parents des enfants de 0 à 6 ans Facilitateurs communautaires des groupes LTP ) (Learning Traugh Play) en français « Apprendre en Jouant ».

Déroulée en deux phases, du 18 au 22 septembre et du 25 au 29 septembre 2025, la formation a eu lieu simultanément dans les localités de Kaboli, Adjengré, Aouda, Lamatessi et Titigbé, et a réuni 120 facilitateurs, constitués en 60 binômes, représentant 60 villages couverts par le projet. L’objectif était de doter ces acteurs des compétences nécessaires pour animer efficacement les groupes de parents d’enfants de 0 à 6 ans autour de l’approche « Apprendre en Jouant », qui valorise le rôle du jeu dans le développement cognitif, émotionnel, physique, langagière et social de l’enfant

Les participants ont été outillés entre autres sur les étapes du développement de l’enfant, l’attachement, la communication bienveillante, les pratiques parentales positives et l’importance de l’environnement familial.

À la fin de la formation, chaque binôme a élaboré un plan de travail opérationnel, devant guider leurs interventions dans leurs villages respectif. Ces plans visent à faciliter la mise en œuvre effective des sessions LTP auprès des parents et tuteurs.

Des témoignages positifs ont été recueillis à la clôture : plusieurs participants ont exprimé leur satisfaction et leur engagement à contribuer au changement de comportements en faveur de la petite enfance. L’un d’eux a déclaré : « Grâce à cette formation, j’ai compris que le jeu n’est pas seulement amusement, mais aussi éducation. »

Cette initiative, portée par le projet RASEPET, marque une étape cruciale dans la promotion d’un environnement protecteur et stimulant pour les enfants, en s’appuyant sur les dynamiques communautaires et l’implication des familles.

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